Помощник начальника отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобилизационных ресур

13293128   ·   23 апреля 2025, 09:34   ·   7 просмотров

Вакансия ЦЗН

ВОЕННЫЙ КОМИССАРИАТ КРАСНОАРМЕЙСКОГО РАЙОНА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Полтавская   –   на карте

Заработная плата

24 000 — 27 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Организация работы отделения планирования, предназначения, подготовки и учета мобильных ресурсовПроводить работу по укреплению трудовой дисциплины, предупреждению и исключению преступлений и происшествий, гибели личного состава, конфликтных и неправомочных ситуаций, участвовать в работе аттестационной комиссии военного комиссариата. Организовать взаимодействие с органами военной прокуратуры по ежемесячному проведению сверок учета преступлений и происшествий, по организации выступлений сотрудников военной прокуратуры и военного следственного отдела перед личным составом; Организовать, планировать и проводить, методически и материально обеспечивать занятия по общественно-государственной подготовке и информированию личного состава военных комиссариатов.Планировать и проводить информационное обеспечение служебного процесса военного комиссариата.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/8c526620-d85a-11ed-8479-ed798474fbe2/89ed5e38-1f43-11f0-91dd-e7d0d2cf29b1


Водитель

60 000 – 65 000 руб.

Полтавская

Разнорабочий

60 000 – 65 000 руб.

Полтавская

Продавец-консультант

41 400 – 68 965 руб.

Полтавская

Фотограф наружной рекламы

до 10 000 руб.

Полтавская

Водитель автомобиля

23 562 – 25 000 руб.

Полтавская

Старший помощник военного комиссара

24 000 – 27 000 руб.

Полтавская

Оператор-кассир

25 000 – 40 000 руб.

Полтавская

Консультант по недвижимости

от 100 000 руб.

Полтавская

Электромонтер по эксплуатации распределительных сетей

38 600 руб.

Полтавская

Учитель математики

45 000 – 70 000 руб.

Полтавская



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!